Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Internasjonal forretningsutviklingssjef
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi ser etter en erfaren og resultatorientert Internasjonal forretningsutviklingssjef som kan lede arbeidet med å identifisere, utvikle og realisere vekstmuligheter på tvers av internasjonale markeder. I denne rollen vil du ha et overordnet ansvar for å bygge sterke kommersielle relasjoner, analysere nye markeder, utvikle strategier for markedsinngang og bidra til selskapets langsiktige globale ekspansjon. Rollen passer for en person som kombinerer strategisk forståelse med operativ gjennomføringsevne, og som trives i et dynamisk, internasjonalt og målrettet miljø.
Som Internasjonal forretningsutviklingssjef vil du samarbeide tett med ledelsen, salg, markedsføring, produktutvikling og regionale team for å sikre at selskapets tilbud er konkurransedyktig og tilpasset lokale behov. Du vil være en sentral bidragsyter i vurderingen av nye forretningsmuligheter, partnerskap, distribusjonsmodeller og kundegrupper. Stillingen krever at du kan omsette markedsinnsikt til konkrete handlingsplaner og kommersielle resultater.
Du vil også ha ansvar for å følge med på globale trender, konkurrentbildet, regulatoriske forhold og kulturelle forskjeller som påvirker virksomhetens muligheter i ulike regioner. Gjennom strukturert analyse og tett dialog med interne og eksterne interessenter skal du bidra til å redusere risiko og øke sannsynligheten for vellykket etablering og vekst i nye markeder. Rollen innebærer ofte forhandlinger med potensielle partnere, kunder og distributører, og det er derfor viktig at du har sterk forretningsforståelse, gode kommunikasjonsevner og høy grad av gjennomslagskraft.
Vi søker deg som er komfortabel med å arbeide både strategisk og hands-on, og som kan drive prosesser fra idéfase til implementering. Du må kunne prioritere mellom flere initiativer samtidig, bygge tillit på tvers av kulturer og skape fremdrift i komplekse salgs- og samarbeidsprosesser. Erfaring med internasjonal B2B-virksomhet, markedsanalyse og forretningsforhandlinger vil være særlig relevant.
Hos oss får du muligheten til å påvirke selskapets internasjonale retning og være en nøkkelperson i videre vekst. Du vil arbeide i et miljø preget av samarbeid, ambisjon og kontinuerlig utvikling, der gode ideer verdsettes og initiativ oppmuntres. Dersom du motiveres av å åpne nye markeder, skape kommersielle muligheter og bygge bærekraftige internasjonale relasjoner, kan dette være rollen for deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Identifisere og evaluere nye internasjonale markedsmuligheter.
- Utvikle og gjennomføre strategier for markedsinngang og vekst.
- Bygge og vedlikeholde relasjoner med partnere, distributører og nøkkelkunder.
- Lede kommersielle forhandlinger og utarbeide samarbeidsavtaler.
- Analysere markedstrender, konkurrenter og regulatoriske forhold i ulike regioner.
- Samarbeide med interne team for å tilpasse produkter og tjenester til lokale markeder.
- Utarbeide forretningsplaner, prognoser og rapporter for ledelsen.
- Representere selskapet på messer, konferanser og kundemøter internasjonalt.
Krav
Text copied to clipboard!- Høyere utdanning innen økonomi, markedsføring, internasjonal business eller tilsvarende.
- Flere års erfaring med forretningsutvikling, internasjonalt salg eller partnerskapsarbeid.
- Dokumenterte resultater fra utvikling av nye markeder eller kommersielle samarbeid.
- Sterk forretningsforståelse og evne til å analysere komplekse markedsdata.
- Erfaring med forhandlinger og kontraktsprosesser i internasjonale sammenhenger.
- Svært gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig.
- Evne til å arbeide selvstendig og samtidig samarbeide effektivt på tvers av funksjoner.
- Villighet og mulighet til å reise internasjonalt ved behov.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvilken erfaring har du med å utvikle nye internasjonale markeder?
- Kan du beskrive et vellykket partnerskap eller en avtale du har forhandlet frem?
- Hvordan går du frem for å vurdere potensialet i et nytt marked?
- Hvilke regioner eller land har du jobbet mest med tidligere?
- Hvordan håndterer du kulturelle forskjeller i forretningsforhandlinger?
- Hva motiverer deg til å jobbe med internasjonal forretningsutvikling?
- Hvordan balanserer du strategisk planlegging med operativ gjennomføring?
- Hvilke språk behersker du utover norsk og engelsk?
